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記事スレ6/14-1
... ということにしないと先に進めませんから」 【雇用】北海道内のＩＴ各社、技術者獲得へ就業体験拡充--年間受け入れも [06/13] 【社会】正社員の不足感続く - ５月の労働経済動向調査 【住民税↑ 景気↓】4～6月から景気大幅減速か　“住民税増税 ...
http: //blogs.yahoo.co.jp/sisuope043/20746304.html

来春の新卒採用も好調の見込み　４年連続で増
厚生労働省が１２日発表した０７年５月の労働経済動向調査で、来春の新卒採用数を今春より増やす予定の企業の割合が、減らす予定の企業割合を４年連続で上回ることがわかった。同省は「新卒採用は順調な傾向が続いている」と見ている。 ...
http: //blog.goo.ne.jp/gwfh1770/e/2441e8250d5ba69fd5fbd75f1028da0f

来春の新卒採用も好調の見込み　４年連続で増
厚生労働省が１２日発表した０７年５月の労働経済動向調査で、来春の新卒採用数を今春より増やす予定の企業の割合が、減らす予定の企業割合を４年連続で上回ることがわかった。同省は「新卒採用は順調な傾向が続いている」と見ている。 ...
http: //plaza.rakuten.co.jp/gatsking/diary/200706130000

来春の新卒採用も好調の見込み 4年連続で増
asahi.comのニュース によると、厚生労働省が12日発表した2007年5月の労働経済動向調査で、来春の新卒採用数を今春より増やす予定の企業の割合が、減らす予定の企業割合を4年連続で上回ることがわかったとのことです。 ...
http: //mensetsukan.seesaa.net/article/44719721.html

企業で正社員などの不足感続く・５月の労働経済動向調査
企業で正社員などの不足感続く・５月の労働経済動向調査 　厚生労働省が12日発表した5月の労働経済動向調査で、正社員など常用労働者が「不足」と答えた企業の割合から「過剰」と答えた割合を引いた過不足判断指数（ＤＩ）は全産業でプラス26だった。 ...
http: //blogs.yahoo.co.jp/go5_ako/33859466.html

企業で正社員などの不足感続く
... NIKKEI NET 6月12日 企業で正社員などの不足感続く・５月の労働経済動向調査 　 厚生労働省が12日発表した5月の労働経済動向調査で、正社員など常用労働者が「不足」と答えた企業の割合から「過剰」と答えた割合を引いた過不足判断指数（ＤＩ）は全産業で ...
http: //matsushima.blog20.fc2.com/blog-entry-245.html

来春の新卒採用も好調の見込み　４年連続で増
厚生労働省が１２日発表した０７年５月の労働経済動向調査で、来春の新卒採用数を今春より増やす予定の企業の割合が、減らす予定の企業割合を４年連続で上回ることがわかった。同省は「新卒採用は順調な傾向が続いている」と見ている。 ...
http: //fuyuu.net/?eid=16901

来春の新卒採用も好調の見込み　４年連続で増
厚生労働省が１２日発表した０７年５月の労働経済動向調査で、来春の新卒採用数を今春より増やす予定の企業の割合が、減らす予定の企業割合を４年連続で上回ることがわかった。同省は「新卒採用は順調な傾向が続いている」と見ている。 ...
http: //blog.fuyu.biz/?eid=650040

企業で正社員などの不足感続く・５月の労働経済動向調査
厚生労働省が12日発表した5月の労働経済動向調査で、正社員など常用労働者が「不足」と答えた企業の割合から「過剰」と答えた割合を引いた過不足判断指数（ＤＩ）は全産業でプラス26だった。 ...
http: //blog.goo.ne.jp/iijoho/e/ed8a4e79f1c0a76aceda87eca34557ae

来春の新卒採用も好調の見込み　４年連続で増
厚生労働省が１２日発表した０７年５月の労働経済動向調査で、来春の新卒採用数を今春より増やす予定の企業の割合が、減らす予定の企業割合を４年連続で上回ることがわかった。同省は「新卒採用は順調な傾向が続いている」と見ている。 ...
http: //fuyuu.blog19.fc2.com/blog-entry-4598.html